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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:深圳市龙华区
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  • 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、劳动合同的签订;3、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)等4、公司人员 更详细...
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